top of page
Proces odabira zapošljavanja
Zapošljavanje je proces pronalaženja i privlačenja potencijalnih resursa za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u organizaciji. On daje kandidate sposobnostima i stavovima koji su potrebni za postizanje ciljeva organizacije.
Zapošljavanje i odabir ljudskih potencijala (HRM).
Prije nego zapošljava kandidata za posao, organizacija prolazi korak po korak kako bi pronašla najkvalificiranijeg kandidata za tu ulogu. Iako pretraga može potrajati, žurno zapošljavanje može dovesti do dodatnog fluktuacije osoblja i propuštenih oportunitetnih troškova. Ulaganjem u temeljit i detaljan proces zapošljavanja, osoblje za zapošljavanje može donijeti ispravne odluke i dovesti talentirane profesionalce koji će pomoći tvrtki u razvoju.
Strategija zapošljavanja
Traženje i odabir pravih kandidata
bottom of page